Die Parktherme als attraktiver Arbeitgeber
Sympathisch, herzlich, offen
Die Kur- und Fremdenverkehrsbetriebe Bad Radkersburg GesmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Sektor Gesundheitstourismus und basiert auf den 3 Säulen der Gesundheit – Prävention, Regeneration, Kurmedizin – mit der größten Kompetenz zu den Themen "Bewegung" und "Entspannung".
Der Auftrag unseres Unternehmens ist es, unseren Gästen und MitarbeiterInnen Wohlbefinden und Gesundheit auf körperlicher, geistiger und emotionaler Ebene zu vermitteln.
„Das Herzstück unseres Unternehmens sind die MitarbeiterInnen“
Geschäftsführer Mag. Siegfried Feldbaumer
Gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen sind der Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens. Als wertvolle BeraterInnen und BegleiterInnen der Urlaubs- und Gesundheitsdestination Bad Radkersburg helfen sie unseren Gästen die kostbare Zeit ihres Aufenthaltes unvergesslich zu machen.
Work Life Balance
Attraktive Arbeitszeitmodelle
Flexible Arbeitszeiten für Ausgewogenheit zwischen Berufs- und Privatleben
Freizeitwert
"Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen." Ermäßigungen auf alle angebotenen Beauty- und Wellnessbehandlungen, Jahreskarte für die Parktherme zum Preis von nur einem Tageseintritt, Vergünstigungen auf individuell abgestimmte Rückentrainings mit den Fitnessgeräten von Dr. Wolff, Vergünstigungen bei Partnern und externen Unternehmen
Weiterbildung
Parktherme College mit über 100 Kursen pro Jahr
Verantwortungsvolle Berufung
Fordern und fördern! Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Zukunftsperspektive für jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in
Gesundheit
Aktivität & Entspannung
Freude an gesunder Bewegung und Entspannung durch eine Vielzahl an unterschiedlichen Bewegungs-/Entspannungsangeboten wie z. B. Smovey, Stressmanagement, Nordic Walking, etc.
Besondere Gesundheitsangebote
Entspannung im Thermalwasser oder im Saunadorf, Nutzung der Relaxzone und des Aktivforums
Stärkung & Erfrischung
Vergünstigte Menüs und Speisen im SB-Restaurant, kostenloses LONG LIFE Mineralwasser
Was uns wichtig ist
Vertrauen
Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt
Wertschätzung
Respekt schafft ein attraktives Arbeitsklima
Offene Kommunikation
Wertschätzende & herzliche Kommunikation, ehrliches & konstruktives Feedback
Soziales Handeln
Gelebte Integration, Engagement für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, ausgezeichnet mit dem Job Oskar
Zusammengehörigkeit
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Wichtelfeiern, etc. stärken den Zusammenhalt und die Motivation
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